Emprendiendo en digital
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Mi idea es Capacitar vía Remota a Emprendedores y PYMES respecto de digitalización empresarial. Enseñar a las PYMES cómo estructurar sus procesos, evaluar la digitalización de algunos de ellos, enseñarles a concretar esta digitalización mediante el aprendizaje de uso de ciertas herramientas tecnológicas y además enseñarles a llevar una gestión remota de recursos y procesos empresariales. Cómo implementar un Funnel de ventas, que aprendan a utilizar Facebook para echar a correr campañas publicitarias, que aprendan a diseñar y armar estáticos y dinámicos para Facebook, etc.Creo que sería ideal poder plantear una capacitación mediante pasos de avance o hitos de avance. Clases donde se explique contenido y se planteen desafíos para luego en una clase siguiente, verificar los resultados obtenidos y la puesta en práctica de esos desafíos.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Yo creo que hoy, la Pandemia ha empujado al mercado al ámbito digital. Está obligando a las empresas a reconvertirse y migrar, por ejemplo, a la gestión remota de equipos y de procesos. En estos temas, no hay verdades absolutas ni recetas ya definidas, la experiencia es la que permite dar cuenta de que funciona y que no. Y yo personalmente he podido trabajar en esto durante varios años /7 al menos) y he aprendido de la experiencia. Mirándolo desde el lado de los emprendimientos, los consumidores están perdiendo el miedo a comprar online y esto abre las puertas al comercio electrónico. Las pequeñas empresas y emprendedores no tienen los conocimientos para aprovechar este nuevo escenario y explotar sus posibilidades de crecimiento.No saben cómo arrendar un dominio, cómo crear sus páginas web, si conviene más una Landin Page o una web tradicional, cómo implementar email marketing, etc.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Considero que no son muchos los recursos necesarios. Necesitaría armar un Curso con contenidos y actividades para poder dictar entrenamiento en vivo por ejemplo vía ZOOM u otra plataforma para perfiles de pymes específicos. No todos tienen las mismas necesidades y es importante abordar temas que realmente les sumen y no entregar papel picado. Para esto tendría que filtrar los postulantes y quizás agruparlos según sus perfiles y necesidades para optimizar la entrega de información. Complementar con actividades prácticas para que los asistentes aprendan más allá de la teoría y acompañarlos en el proceso de puesta en marcha.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Es novedosa porque busca entregar conocimientos prácticos para las pymes y emprendedores. No sólo teoría si no más bien entregar resultados medibles. A pesar de que las personas pueden aprender y procesar los conocimientos que se les entregan, si no se ponen en práctica, se olvida rápidamente y luego quedan en el olvido. La idea es pasar de la Teoría a la Acción.No son conocimientos complejos, ni información rebuscada, más bien es hacerles ver a los emprendedores y pymes que a su alcance tienen muchos recursos disponibles y que pueden explotar para su propio beneficio. Estaríamos enseñando a pescar, no regalando un pez.
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