Trabajar con adultos mayores de la comuna de Renca,en capacitación para mejorar sus habilidades,así como técnicas para conseguir trabajo y preparación en entrevistas,en conjunto con programas de cooperación con negocios y empresas públicas.En este marco,Santo Tomás podrá implementar su módelo basado en competencias,entregando de esta manera una "caja de herramientas",para los adultos mayores,transformándose en la principal institución de educación superior que se encargue en este traspaso de competencias,capacitando futuros monitores pertenecientes a la tercera edad,los cuales tendrán como valor agregado su experiencia,sus habilidades el conocimiento de las problemáticas de la tercera edad en primera persona y sus competencias para transmitirlas al resto de las comunidades.Las lineas en las cuales se enfocará,serán técnicas de emprendimiento e innovación para insertarse desde otro rubro al mercado laboral y capacitar desde su propia identidad enfrentados a la realidad actual